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即戦力を見抜く 外国人採用の面接マニュアル
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内容
- 「なぜ日本に?」来日理由から“本気度”を見抜く質問とは?
- 「日本の印象は?」価値観・適応力が伝わる答えの引き出し方とは?
- 学歴や経歴に惑わされない!“実践力”を見極める質問とは?
- そのスキル、本当に現場で使える? 専門性を見極めるための聞き方とは?
- “志望動機”に隠れたリスクを見抜く!ミスマッチを防ぐ質問設計とは?
- 職歴の深掘りで見える“人柄”と“早期離職の兆候”の探り方とは?
- 帰国予定の確認は必要?“雇用継続リスク”の見極め方とは?
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