資料請求のご案内
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特定技能で外国人を雇用する7つのメリットとは?
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内容
- 人手不足の解消につながる理由とは?
- 在留資格取得後、すぐに就業可能な仕組みとは?
- 技能実習生との違いと“移行制度”のメリットとは?
- アルバイトではできない“フルタイム雇用”が可能!
- 日本語コミュニケーションが可能な基準とは?
- “専門試験合格者”を採用できる制度の強みとは?
- 特定技能2号で実現する“無期限雇用”の魅力とは?
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